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文化局主辦的「2017彩筆畫媽祖水彩徵件比賽」,2日上午在葫蘆墩文化中心舉辦頒獎典禮,共有100件作品脫穎而出,並在葫蘆墩文化中心展至9月17日;巧合的是,大專社會組、高中組和國中組第一名作品,均以「祈禱」為主題;其中,就讀苗栗縣苑裡國中雙胞胎兄弟江翊廷、江翊凡同獲獎,相當難得。

文化局2013年起開辦全國首創的「彩筆畫媽祖水彩比賽」,吸引各地藝術好手參賽。文化局表示,每年比賽不乏兄弟檔及姊妹檔一同參加,今年最特別的是,國中組得獎者江翊廷及江翊凡為雙胞胎兄弟;雙胞胎弟弟江翊凡榮獲第三名,雙胞胎哥哥則獲得優選。江爸爸表示,沒有特地帶孩子上才藝班,但兄弟倆從小愛畫圖,常常自發性一同創作及學習,升國中時同時考上苑裡國中美術班,兄弟倆一同切磋精進,很難得能在同一個比賽一起得獎。

文化局指出,2017彩筆畫媽祖水彩比賽共收到850件作品,作品均具相當水準,競爭激烈,各組都歷經好幾輪廝殺後才產生第一名。大專社會組第一名由國立臺灣師範大學美術系謝家容奪得,評審團指出,謝家容作品〈祈〉以虔誠的祈福者為軸心,搭配平安符、籤詩、香亭等元素,兼顧乾溼水彩畫法的融合應用,創作手法獨特,屬上乘之作。

高中組第一名得主為台中市大明高中美工科童冠錞,評審團表示,其作品〈祈求〉寫實功夫紮實,結構層次分明,前景描繪預訂旅館優惠女性信仰虔誠的美德,後景以超現實媽祖的影像做為信仰依歸。整體以暖色系為主軸,詮釋柔和溫馨的畫面,令人激起無限的懷思。

國中組由基隆市安樂國中美術班江毓慧作品〈祈禱〉拿下第一名,以穿著紅衣的小孩為主角作為聚焦的光線處理,雙手合十,虔誠真情流露,背景以媽祖及廟宇局部和主角相互呼應,呈現媽祖庇佑眾生有求必應的神蹟。度假訂房折扣

國小高年級組第一名由屏東市東隆國小蕭煜霖獲得,評審指出,其作品〈媽祖遶境,金耀印象〉,表現迎媽祖歡樂節慶氣氛,銅嗩吶高手忽上忽下帶動畫面整體節奏,構圖及水彩技法優秀,色彩溫暖明亮。國小中年級組第一名為彰化市民生國小黃翊翔,評審指出,其作品〈迎媽祖〉主題明確,色彩與筆觸和顏料層厚繭處理表現優秀。

國小低年級組第一名為台中市忠孝國小邱貞智,評審團認為,其作品〈朝拜〉畫面簡潔活潑,大膽的黑色簽字筆線條,構圖描繪出媽祖的神像,率真自然,來朝拜的信眾分布在畫面四週,錯落有致,和媽祖形成了強烈的對比,色彩應用豐富,應用紅黃藍三原色做為主要顏色,作品充滿張力。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

基本工資擬調漲 勞資異見很大

: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲,勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同,時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示,時薪調幅高於月薪,可提供更多正職工作,保障勞工的權益。張鈺民也說,政府應提出更多勞工政策,例如勞工稅賦減免、教育補助,減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調,若基本工資調漲,恐怕會減少就業機會、提高物價,以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。

基本工資審議即將在8月登場,有媒體報導,今年基本工資時薪、月薪將會雙漲,且調幅至少5%起跳,屆時基本工資月薪將突破23K,時薪有望上修至150元,(目前基本月薪22K,時薪則為140元)。行政院副院長施俊吉曾表示,基本工資時薪要上調至150元,調幅高達7.1%,但勞動部早前否認此說法指出,目前並沒有任何的目標和規劃。

台北市商業會理事長王應傑受訪時表示,雖然政府有意調漲基本工資,但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮,如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出,基本工資要調漲,「經濟成長率必須大於通貨膨脹率,才不會對業者造成負擔,否則貿然調漲薪資,會導致成本上升,就業機會減少的負面效果。」

王應傑強調,政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案,要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題,但成效並不如想像中好,如今國內投資仍低落,顯見投資障礙還很多。他認為,政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資,改善經濟。

政大勞工所教授劉梅君受訪時表示,過去物價已大幅上升,22K的基本工資已經無法保障日常生活水準,政府必須調漲基本工資,若時薪調幅高於月薪,將鼓勵僱主多用月薪員工,也能保障勞工的權益。她分析,時薪的僱用方式是應工作彈性需求,但時薪工作期限短,福利少,並沒有辦法完全保障勞工的權益,若時薪調漲幅度高於月薪,未來月薪制有利改善就業環境。

至於有勞團認為基本月薪應調整至28K,劉梅君同意說,相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元,再乘以就業扶養比2.17(每戶平均人數3.1人,除以每戶就業人數1.43人),計算出來2萬7771元,調漲幅度為31.77%,時薪則是調高到160元,漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K,才能保障勞工基本生活。

台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出,時薪比月薪調幅高,可使僱主避用時薪勞動者,提供更多正國內訂房預訂優惠職環境,是好的調整方向。他認為,現在生活成本比以往來得高,顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。

「但是月薪調整有正負影響,工資調漲雖然能保障勞工生活,但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調,若月薪調幅太高,恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會,甚至提高物價,以緩衝成本衝擊,造成負面的通膨效應。他建議,與其調高基本工資,政府應提出更多具體政策,例如稅賦減免、教育補助、職業訓練,減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。

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